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各园区联络资讯

 台湾板桥

公司名称: 鹏鼎科技股份有限公司
公司总机: +886-3-383-5678
公司地址: 新北市板桥区中山路一段156号4楼

 大陆深圳园区

公司名称: 鹏鼎控股(深圳)股份有限公司
公司总机: +86-755-3381-0388
公司地址: 广东省深圳市宝安区燕罗街道燕川小区松罗路

 大陆淮安综保厂

公司名称: 宏恒胜电子科技(淮安)有限公司
公司总机: +86-517-8351-6888
公司地址: 江苏省淮安市经济开发区富士康路168号

 大陆淮安园区

公司名称: 庆鼎精密电子(淮安)有限公司
公司总机: +86-517-8351-6888
公司地址: 江苏省淮安市经济开发区鸿海北路11号

 大陆秦皇岛园区

公司名称: 宏启胜精密电子(秦皇岛)有限公司
公司总机: +86-335-857-8888
公司地址: 河北省秦皇岛市经济技术开发区腾飞路18号

 大陆营口园区

公司名称: 宏群胜精密电子(营口)有限公司
公司总机: +86-417-328-6688
公司地址: 辽宁营口沿海产业基地新海大街196号
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安全及环境管理

 工安理念及文化

  • 公司将环保和安全定为公司发展的基石,将“预防灾害,责任关怀,提供安全卫生环境;遵守法规,持续改进,以达成零事故工厂”作为公司职业安全卫生政策;采取预防为主之思路,规划公司职业安全卫生管理工作,秉持以人为本、责任关怀的经营理念,创造安全、舒适、健康的工作环境;坚持“谁主管谁负责”、“安全与生产并重”的安全卫生管理理念,旨在实现建立”人人工安 事事平安”的自主安全管理文化。

 安全生产管理

  • 公司设置安全生产管理机构,制定公司安全策略及政策,落实法规执行,对公司生产作业进行风险分析及隐患管理。


    • 1.安管组织:
      • 公司设置安全管理组织并配置专职安全管理人员,对公司安全进行日常管理。
      • 同时各车间均配置工安干事作为兼职安全管理人员,协助开展各类安全隐患自查及隐患上报。
      • 公司成立安全生产委员会,由主要负责人担任主任委员,每月定期召开安委会,由各部门进行安全生产工作汇报。
    • 2.法规执行:
      • 公司各项新改扩工程严格按照职业病危害、安全三同时及国家其他相关安全法律法规要求进行。
      • 建立健全公司各项安全生产规章制度,形成横到边,纵到底之安全生产责任制度,编制各岗位安全生产操作规程,使公司三项制度标准化、体系化。
      • 明确各级安全生产责任,从员工到主管逐级建立安全承诺,并签订安全生产责任状。从安全操作的指导、安全工作执行的监督、安全责任追究等方面形成完善的体系,保障生产、生活秩序平稳运行。
    • 3.隐患管理:
      • 公司始终注重安全隐患排查与整改,按照法规要求并借鉴国内外先进企业之经验,对厂房依据风险等级进行分级分类管理,采取日常稽核、联合稽核、专项稽核等稽核形式,对各风险区域进行全面检查,不留死角。
      • 公司开展“PCB(印制电路板)业界火险重点设备联合盘查”、“圣婴气候预防” 、“越冬计划”等安全隐患查核项目,以求及时消除隐患,做到防患于未然。
    • 4.E 化管理:
      • 公司建立EMS(设备管理智能化管理)系统、工业安全网系统,利用互联网实现设备点检、保养情况实时监控,隐患整改进度及时跟踪。
      • 公司建立“工安云在线监控系统”,利用大数据、物联网之优势,提前分析风险趋势并时时监控、回馈,跟踪处理,实现从源头消除事故隐患。
      • 公司建立厂商施工管理平台,管控公司厂商活动并对施工过程进行记录。

     消防安全管理

  • 设置消防监控中心,实现接警及处置、应急指挥、安全监控于一体的指挥枢纽,配置消防管理机构,执行消防演习、器材训练、消防设备设施维护等各项工作。


    • 1.中控中心:
      • 公司建立中控中心,收集、监控、处置、通报各异常信息、异常信号,实现资源的整合,及时、准确的应对各类异常情况,实行24小时值班。
    • 2.微型消防站:
      • 成立微型消防站,配备各类适用的检测仪器、处置设备/设施、消防衣、各级防化服、应急推车、 SCBA(空气呼吸器) 等。
    • 3.应急管理:
      • 公司在制造现场设置相应的应急救援设施,除洗眼器、应急药箱等,我们还引进敌腐特灵(化学品特效洗宵夜)、AED(全自动体外除颤仪)等专业应急设备,提高异常事故的应急处置能力。
      • 公司制定各项应急救援预案,并定期组织员工进行灭火、疏散逃生、化学品泄漏、各类重大异常应急处置演练、AED/CPR(心肺复苏术)培训等,提高员工的自救互救能力。

     职业健康管理

  • 设置职业健康管理机构,负责职业健康安全的各项工作统筹,为员工提供安全健康的工作环境。


    • 1.现场管理:
      • 为保证现场环境良好,公司从生产工艺与设备布局开始进行职业危害的管理,实现从源头控制职业病危害。
      • 在制程工艺上,不断改革精进,原集尘机的下料为开放式,收集粉尘时现场粉尘飞扬,地面积尘,存在安全隐患,精进为真空下料收集后,仅需按时打包粉尘和更换收集袋即可,安全,简捷,方便。
    • 2.车间工作环境检测:
      • 公司每年定期委托有资质的检测公司对现场生产环境进行危害因素监测,及时将监测结果进行网上申报并至管理部门进行备案,公示给员工。
      • 公司每季度自行进行日常危害因素检测,以便及时了解现场危害因素情况。
      • 各危害车间均按要求张贴相应警示标识及告知卡,各车间均设有职业卫生公告栏。
    • 3.人员管理:
      • 为保证人员能够正确认识职业危害,公司会定期对现场员工进行职业健康知识培训,并邀请专家向员工普及职业健康及劳动防护相关知识。
      • 公司为员工免费发放符合国家职业卫生标准的劳保防护用品,并指导其正确使用。
      • 危害岗位人员均签订职业危害因素告知书,使其了解相应岗位危害因素及防范措施,且依照要求对其进行岗前、岗中、离岗时的职业健康体检,建立职业健康监护档案。
      • 对体检结果及时告知员工,发现职业禁忌人员及时依规定进行调岗作业,保证公司零职业病发生。

     安全培训活动

  • 为提升员工安全意识及能力,公司提供多种形式的安全培训,并组织各种主题活动,以便形成自主管理的安全文化。


    • 1.教育训练:
      • 公司主要负责人,安全管理人员及特种作业人员均经相关部门专业培训持证上岗。
      • 公司员工严格执行三级安全教育训练,为员工提供全方位安全培训。
      • 为确保安全知识真正贯彻至每位员工,各部门自主展开各种形式的安全教育训练。
    • 2.主题活动:
      • 为更具体、更生动的向员工传达安全知识,公司在“职业健康周”,“安全生产月”,“消防安全月”开展系列安全活动,活动形式包含横幅宣传、影像宣传、知识讲座、趣味竞赛、实操演练等。
    • 3.安全文化:
      • 在公司内部月刊上设置“工安专栏”进行安全知识倡导,不定期通过公司广播传递安全知识。
      • 公司不定期组织召开安全提案改善大会,提升员工安全改善意识。
      • 对安全工作表现优异的部门和个人在公司安全生产大会上授予锦旗及奖金。
      • 公司采用手机APP考核安全应知应会知识,提高员工安全知识水平。
    • 4.外部指导:
      • 除自主管理外,公司定期邀请专业安全顾问、政府专家等技术团队对公司进行安全检查、指导,从而提升公司整体安全管理水平,更加稳固公司的安全基石。

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